SuperEgoSuperEgo
SuperEgo
ВидеоАудиоSuper AIОбучениеПартнерам
ВидеоАудиоSuper AIОбучениеПартнерам

Просмотр ограничен

Нужен премиум-доступ

Это опубликованное премиум-видео. Войдите в аккаунт и подключите Premium, чтобы смотреть его полностью.

Открыть Premium-доступ

Доступ ограничен

Это премиум-видео. Подключите премиум-доступ, чтобы смотреть.

Как восстановить классные отношения с руководством после конфликта на работе

Отношения
#Бизнес
Дата эфира: 03.06.2025
Дата публикации: 13.10.2025
В видео разбирается ситуация сотрудницы, которая выдала товар клиенту в долг без разрешения руководства, что привело к конфликту и долгу в 1,2 миллиона. Преподаватель помогает перефокусироваться с решения проблемы долга на восстановление классных отношений с руководством. Учатся честно формулировать запросы, признавая, что главное — это эмоциональный коннект, а не материальный вопрос. Подчеркивается важность откровенности с собой для правильной постановки запроса.

Вопросы и ответы (6)

Q: Что вызвало конфликт с руководством?
A: Сотрудница выдала товар клиенту на 1,2 миллиона в долг без разрешения, клиент не заплатил вовремя, руководство обиделось.
Q: Почему коуч меняет фокус запроса?
A: Потому что сотруднице важны классные отношения с руководством, а не долг; нужно честно формулировать истинные желания.
Q: Как правильно ставить запрос?
A: Пиши: 'У меня хорошие отношения с руководством, почему сейчас думаю иначе из-за этой ситуации? Хочу сохранить коннект'.
Q: На что равнодушна сотрудница?
A: На вопрос выплаты долга клиентом — ей без разницы, выплатят или нет, главное отношения с руководством.
Q: В чем суть совета коуча?
A: Не решай ненужные проблемы, фокусируйся на том, что хочешь: хороших отношениях; будь откровенен с собой.
Q: Почему ситуация разрешилась просто?
A: Смещение фокуса на поверхность — на реальные желания — делает все простым, без лишней мудрости.

В этом видео

Прогресс просмотра00:00

Русский (создано автоматически)

В этом видео

Прогресс просмотра00:00

Русский (создано автоматически)